Leistungen

Topoi Consulting

topoi bietet ein breites Spektrum an Leistungen rund um die Personal- und Organisationsentwicklung.

Sind Sie in der Unternehmensleitung, in der Personal- bzw. Organisationsentwicklung? Sind Sie Führungskraft oder ein Mensch, der seine persönliche Weiterentwicklung selbst in die Hand nimmt? Dann finden Sie hier sicher ein passendes Angebot.

Wir sind überzeugt davon, dass wir gemeinsam mit den vorhandenen Potenzialen und neu erworbenen Kompetenzen erfolgreiche Entwicklungen gestalten können. Nennen Sie uns Ihr Anliegen – wir finden gemeinsam Wege zum Erfolg. Viel Spaß beim Erkunden.

Ihre individuelle Beratung, Seminare, Schulungen u.v.m.

Anfrage stellen

Training

Unsere Trainingsprogramme für Führungskräfte sowie weitere Zielgruppen ermöglichen es Ihnen, die heutigen und zukünftigen Herausforderungen zu meistern.

Zur Trainingswelt

Workshops

Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen für Ihre Anliegen – im Team, zwischen Teams oder Bereichen – im kleinen Kreise oder als Großgruppenveranstaltung.

Vielfalt erleben

Sales representatives analysing their results

Beratung

Mit systemischem Blick gemeinsam in Teams oder Organisationen Strategien entwickeln und Veränderungen gestalten sichert Ihren Erfolg, besonders in komplexen Umwelten.

Systemisch weiter denken

Coaching

Kompetente und erfahrene Coaches beraten Sie zu persönlichen und beruflichen Fragestellungen – persönlich, vor Ort oder auch online.

Coaches kennenlernen

E-Learning

Holen Sie sich Wissen und Erfahrung digital – flexibel wann und wo immer Sie möchten.

Zur digitalen Welt

Methoden

Mit Einsatz ausgewählter Methoden erhöhen Sie die Effizienz und Nachhaltigkeit Ihrer persönlichen und organisationalen Entwicklungsthemen erheblich.

Zur Methodenvielfalt

Digitale Transformation

Mit unserer Erfahrung und Kompetenz die Herausforderungen der Digitalisierung bewältigen – Schritt für Schritt und passgenau.

Zur Anleitung

Erfolg mit PCM®

Entdecken Sie das Beste in sich und anderen. Wie Sie mit PCM tragfähige Beziehungen schnell und dauerhaft aufbauen – beruflich wie privat.

So funktioniert PCM®

„Langjährige (>20 Jahre), ausgesprochen erfolgreiche Zusammenarbeit mit topoi (insb. Herrn Rak) in zahlreichen Teamentwicklungen auf unterschiedlichsten Hierarchieebenen und Schwierigkeitsgraden sowie in Persönlichkeitsentwicklung und Coaching“

Dr. Gerald ThaterLeiter Techn. Operations Powertrain, Mercedes AMG GmbH

„Wir kennen Herrn Rak bereits seit einigen Jahren und schätzen seine ruhige, souveräne Art sowie seine ganzheitliche Sichtweise auf ein komplexes Thema, in unserem Fall die Beratung einer Führungsmannschaft im Vertrieb. Durch seinen Unternehmer-Hintergrund kann er Businessthemen gut mit sozialen Aspekten verbinden.“

Hans Peter LudwigMVV Energie AG, Mannheim

„Herr Rak legt sehr viel Wert auf die Nachhaltigkeit der einzelnen Methoden. Sein profundes Wissen und seine präzise Einschätzung, wie ein mittelständisches Unternehmen wie unseres „tickt“ machen seine Arbeit so wertvoll. Deshalb wird er auch als Moderator interner Organisationsentwicklungsprozesse sehr geschätzt“

Peter HockAbteilungsleiter Personal und Soziales, C. & E. Fein GmbH

„Consulting-Angebote findet man fast unbegrenzt und überall. Die richtige Mischung aus fachlicher Expertise, sprachlicher- und methodischer Kompetenz, Erfahrungswissen sowie emotionaler Intelligenz ist jedoch nur schwer ausgewogen und möglichst gehaltvoll zu finden. Mehr als eine Dekade kenne und schätze ich Herrn Thomas Rak als Mensch, Berater und Coach und empfehle ihn gerne aus Überzeugung weiter. In einem Bewertungsportal würde topoi von mir fünf Sterne erhalten.“

Dr. Kai Holger Müller-KästnerVorstand Parmenides AG, Pullach

„Herr Rak hat uns als Coach mit gutem Gespür für Situationen und Bedürfnisse bei unterschiedlichsten Themenstellungen beraten und begleitet. Dabei überzeugte er u.a. durch seine klare Art des Fragenstellens und seine positive Energie.“

Anja GrégoireLeitung Personalentwicklung & Ausbildung/ Stellv. Personalleiterin, Alfred Kärcher Vertriebs-GmbH

„In dem Workshop in meiner Fakultät gelang es Herrn Rak auf hervorragende Weise, unterschiedlichste Auffassungen zu einem gelungenen Ergebnis zusammenzuführen. Hierfür bin ich nach wie vor sehr dankbar.“

Prof. Dr. WagnerHochschule Heilbronn

„Bei der langjährigen Zusammenarbeit mit Herrn Rak im Bereich Ausbildung und Weiterentwicklung unserer betrieblichen Führungskräfte begeistert uns besonders seine Fähigkeit, sich in die täglichen Probleme dieser Mitarbeitergruppe hineinzuversetzen und Ihnen Lösungsansätze anzubieten bzw. zu vermitteln.“

Peter HockAbteilungsleiter Personal und Soziales, C. & E. Fein GmbH

„Kann ich nur bestens empfehlen. Uns im Team hat PCM sehr geholfen uns zu verstehen“

Peter DelheySenior Vice President Robert Bosch Steering Columns GmbH

„Dr. Silke Rosumek hat mich bei diesem Prozess sehr gut begleitet und ich sehe tatsächlich, wie gut es funktioniert. Das Erlernen der PCM Methodik anhand von konkreten Beispielen aus der Realität ist für mich elementar. Hierzu bedarf es allerdings auch einen Ansprechpartner auf Augenhöhe, damit die Methodik verstanden und auch richtig angewendet werden kann.

Denn wie hat Grady Booch zutreffend gesagt hat: A Fool With A Tool Is Still A Fool“

Yusuf Osman1. Vice President Engineering Electric Vehicles Bosch

„The key is an effective communication which we, Silke and I trained with a client based on the Process Communication Model (PCM) in a fun classroom session avoiding ineffective online workshops.

They now avoid conflicts, work more purposefully and thus create a pleasant working atmosphere that has a direct impact on customer satisfaction.“

Beat LauperManaging Partner at DalhoeferLauper Company, Zürich