Lernen wann und wo Sie wollen

E-Learning – mehr Freiheit und Effizienz

Im Zuge einer globalen, vernetzen Welt sollten auch Lerninhalte orts- und zeitunabhängig verfügbar sein. Neue Technologien und Digitalisierung bieten dazu diverse Möglichkeiten, die Sie nutzen können.

Wir stellen Lerninhalte auch in digitaler Form zur Verfügung, entweder als eigenständiges Format, oder seminarbegleitend mit einer APP, die Ihnen diverse Zusatznutzen bietet:

Bietet Anregungen und Informationen im Vorfeld
Sichert Lerninhalte und Erkenntnisse der Seminare
Unterstützt den Lerntransfer durch Erinnerungen und weitere Impulse, auch nach den Veranstaltungen
Fördert die Motivation durch Spiele, Quizfragen
Regt die Vernetzung und den Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden an
Steuert gezielt Aktivitäten in Peergroups

Mit digitalisierten Formaten erreichen Sie viele Personen effizient in kurzer Zeit, optimieren dabei Ihr Bildungsbudget und werden gleichzeitig einem starken Bedürfnis vieler Menschen nach Selbstbestimmung gerecht.

Dreifacher Nutzen für Sie

APP begleitend zur Seminarunterstützung

Hohe Freiheitsgrade – fördert eigenverantwortliches Lernen

Effiziente, kostenoptimierte Form des Lernens

„Langjährige (>20 Jahre), ausgesprochen erfolgreiche Zusammenarbeit mit topoi (insb. Herrn Rak) in zahlreichen Teamentwicklungen auf unterschiedlichsten Hierarchieebenen und Schwierigkeitsgraden sowie in Persönlichkeitsentwicklung und Coaching“

Dr. Gerald ThaterLeiter Techn. Operations Powertrain, Mercedes AMG GmbH

Wir kennen Herrn Rak bereits seit einigen Jahren und schätzen seine ruhige, souveräne Art sowie seine ganzheitliche Sichtweise auf ein komplexes Thema, in unserem Fall die Beratung einer Führungsmannschaft im Vertrieb. Durch seinen Unternehmer-Hintergrund kann er Businessthemen gut mit sozialen Aspekten verbinden.

Hans Peter LudwigMVV Energie AG, Mannheim

Consulting-Angebote findet man fast unbegrenzt und überall. Die richtige Mischung aus fachlicher Expertise, sprachlicher- und methodischer Kompetenz, Erfahrungswissen sowie emotionaler Intelligenz ist jedoch nur schwer ausgewogen und möglichst gehaltvoll zu finden. Mehr als eine Dekade kenne und schätze ich Herrn Thomas Rak als Mensch, Berater und Coach und empfehle ihn gerne aus Überzeugung weiter. In einem Bewertungsportal würde topoi von mir fünf Sterne erhalten.

Dr. Kai Holger Müller-KästnerVorstand Parmenides AG, Pullach

Herr Rak hat uns als Coach mit gutem Gespür für Situationen und Bedürfnisse bei unterschiedlichsten Themenstellungen beraten und begleitet. Dabei überzeugte er u.a. durch seine klare Art des Fragenstellens und seine positive Energie.

Anja GrégoireLeitung Personalentwicklung & Ausbildung/ Stellv. Personalleiterin, Alfred Kärcher Vertriebs-GmbH

„Kann ich nur bestens empfehlen. Uns im Team hat PCM sehr geholfen uns zu verstehen“

Peter DelheySenior Vice President Robert Bosch Steering Columns GmbH

„Dr. Silke Rosumek hat mich bei diesem Prozess sehr gut begleitet und ich sehe tatsächlich, wie gut es funktioniert. Das Erlernen der PCM Methodik anhand von konkreten Beispielen aus der Realität ist für mich elementar. Hierzu bedarf es allerdings auch einen Ansprechpartner auf Augenhöhe, damit die Methodik verstanden und auch richtig angewendet werden kann.

Denn wie hat Grady Booch zutreffend gesagt hat: A Fool With A Tool Is Still A Fool“

Yusuf Osman1. Vice President Engineering Electric Vehicles Bosch

„The key is an effective communication which we, Silke and I trained with a client based on the Process Communication Model (PCM) in a fun classroom session avoiding ineffective online workshops.

They now avoid conflicts, work more purposefully and thus create a pleasant working atmosphere that has a direct impact on customer satisfaction.“

Beat LauperManaging Partner at DalhoeferLauper Company, Zürich

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