• Know-how in digitaler Form

    Holen Sie sich E-Learning als Teil von Entwicklungsprogrammen oder als individuellen Kurs.

    Mehr erfahren
    Thomas Rak

  • Top-Performance durch Training

    Kraft, Ausdauer und Schnelligkeit sind Zutaten für sportlichen Erfolg – persönliche, methodische und soziale Kompetenzen wesentlicher Teil des beruflichen Erfolges. Wir trainieren zielgerichtet Führungskräfte auf diesem Weg.

    Zur Führungskräfteentwicklung
    Running

  • Business-Coach@home

    Holen Sie sich Unterstützung wann und wo Sie wollen. Unsere erfahrenen Business-Coaches freuen sich über Ihr Anliegen.

    Online Coaching
    Thomas Rak

  • Mit PCM zum Erfolg

    Von der NASA erprobt! Mit der PCM-Methode werden Sie andere besser verstehen und können selbst wirkungsvoller kommunizieren.

    PCm kennenlernen
    Nasa

  • Diversity - die Welt ist bunt

    Nutzen Sie die vielfältigen Potenziale in Teams und Organisationen. Wir begleiten Veränderungsprozesse, die mehr bewirken, als das Ablegen von Krawatten.

    Vielfalt erleben
    Thomas Rak
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Thomas Rak

Topoi Consulting GmbH

Sicher und gut beraten in Baden-Württemberg

Potenziale erkennen Entwicklungen begleiten

topoi begleitet seit über 30 Jahren Unternehmen und Menschen bei Entwicklungsprozessen.

In Beratung, Training und Coaching erkennen wir gemeinsam vorhandene Potenziale und nutzen diese gezielt zur Weiterentwicklung.

Mehr über topoi

„Langjährige (>20 Jahre), ausgesprochen erfolgreiche Zusammenarbeit mit topoi (insb. Herrn Rak) in zahlreichen Teamentwicklungen auf unterschiedlichsten Hierarchieebenen und Schwierigkeitsgraden sowie in Persönlichkeitsentwicklung und Coaching“

“Wir kennen Herrn Rak bereits seit einigen  Jahren und schätzen seine ruhige, souveräne Art sowie seine ganzheitliche Sichtweise auf ein komplexes Thema, in unserem Fall die Beratung einer Führungsmannschaft im Vertrieb. Durch seinen Unternehmer-Hintergrund kann er Businessthemen gut mit sozialen Aspekten verbinden.”

„Herr Rak legt sehr viel Wert auf die Nachhaltigkeit der einzelnen Methoden. Sein profundes Wissen und seine präzise Einschätzung, wie ein mittelständisches Unternehmen wie unseres „tickt“ machen seine Arbeit so wertvoll. Deshalb wird er auch als Moderator interner Organisationsentwicklungsprozesse sehr geschätzt“

“Consulting-Angebote findet man fast unbegrenzt und überall. Die richtige Mischung aus fachlicher Expertise, sprachlicher- und methodischer Kompetenz, Erfahrungswissen sowie emotionaler Intelligenz ist jedoch nur schwer ausgewogen und möglichst gehaltvoll zu finden. Mehr als eine Dekade kenne und schätze ich Herrn Thomas Rak als Mensch, Berater und Coach und empfehle ihn gerne aus Überzeugung weiter. In einem Bewertungsportal würde topoi von mir fünf Sterne erhalten.”

“Herr Rak hat uns als Coach mit gutem Gespür für Situationen und Bedürfnisse bei unterschiedlichsten Themenstellungen beraten und begleitet. Dabei überzeugte er u.a. durch seine klare Art des Fragenstellens und seine positive Energie.”

„In dem Workshop in meiner Fakultät gelang es Herrn Rak auf hervorragende Weise, unterschiedlichste Auffassungen zu einem gelungenen Ergebnis zusammenzuführen. Hierfür bin ich nach wie vor sehr dankbar.“

„Bei der langjährigen Zusammenarbeit mit Herrn Rak im Bereich Ausbildung und Weiterentwicklung unserer betrieblichen Führungskräfte begeistert uns besonders seine Fähigkeit, sich in die täglichen Probleme dieser Mitarbeitergruppe hineinzuversetzen und Ihnen Lösungsansätze anzubieten bzw. zu vermitteln.“

„Kann ich nur bestens empfehlen. Uns im Team hat PCM sehr geholfen uns zu verstehen“

„Dr. Silke Rosumek hat mich bei diesem Prozess sehr gut begleitet und ich sehe tatsächlich, wie gut es funktioniert. Das Erlernen der PCM Methodik anhand von konkreten Beispielen aus der Realität ist für mich elementar. Hierzu bedarf es allerdings auch einen Ansprechpartner auf Augenhöhe, damit die Methodik verstanden und auch richtig angewendet werden kann.

Denn wie hat Grady Booch zutreffend gesagt hat: A Fool With A Tool Is Still A Fool“

„The key is an effective communication which we, Silke and I trained with a client based on the Process Communication Model (PCM) in a fun classroom session avoiding ineffective online workshops.

They now avoid conflicts, work more purposefully and thus create a pleasant working atmosphere that has a direct impact on customer satisfaction.“

Thomas Rak

Training

Unsere Trainingsprogramme für Führungskräfte sowie weitere Zielgruppen ermöglichen es Ihnen, die heutigen und zukünftigen Herausforderungen zu meistern.

Zur Trainingswelt

Workshops

Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen für Ihre Anliegen – im Team, zwischen Teams oder Bereichen – im kleinen Kreise oder als Großgruppenveranstaltung.

Vielfalt erleben

Beratung

Mit systemischem Blick gemeinsam in Teams oder Organisationen Strategien entwickeln und Veränderungen gestalten sichert Ihren Erfolg, besonders in komplexen Umwelten.

Systemisch weiter denken

Coaching

Kompetente und erfahrene Coaches beraten Sie zu persönlichen und beruflichen Fragestellungen – persönlich, vor Ort oder auch online.

Coaches kennenlernen
Thomas Rak

E-Learning

Holen Sie sich Wissen und Erfahrung digital – flexibel wann und wo immer Sie möchten.

Zur digitalen Welt

Methoden

Mit Einsatz ausgewählter Methoden erhöhen Sie die Effizienz und Nachhaltigkeit Ihrer persönlichen und organisationalen Entwicklungsthemen erheblich.

Zur Methodenvielfalt

Digitale Transformation

Mit unserer Erfahrung und Kompetenz die Herausforderungen der Digitalisierung bewältigen – Schritt für Schritt und passgenau.

Zur Anleitung

Erfolg mit PCM®

Entdecken Sie das Beste in sich und anderen. Wie Sie mit PCM tragfähige Beziehungen schnell und dauerhaft aufbauen – beruflich wie privat.

So funktioniert PCM®

Ihre individuelle Beratung, Seminare, Schulungen u.v.m.

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In Corona Zeiten Teams mit Hilfe von PCM fit machen

Führungs-, Arbeits- und Projektteams stehen in Corona-Zeiten…
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Coming soon: topoi auf Youtube

Eine kleine Ankündigung für alle Interessierten: Sie werden…
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Die neue topoi APP

Wir nutzen nun eine seminar- bzw. prozessbegleitende APP. Diese…
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Der Wirksamkeitsreport über PCM

Nachdem wir nun seit vielen Jahren mit dem Prozesskommunikationsmodell arbeiten und es in unseren Seminaren anderen Menschen näher bringen, haben wir uns gefragt, ob es auf Dauer wirksam ist. Vor allem Persönlichkeitstypen, Kommunikationswege und psychische Bedürfnisse werden mehrmals wöchentlich oder sogar täglich genutzt.
Das hat uns sogar überrascht. PCM hilft hier: Die Teilnehmer berichten nicht nur, dass sie ihr eigenes Verhalten besser verstehen, weil sie PCM kennen, sondern es hilft ihnen auch, das Verhalten ihrer Umgebung besser zu verstehen.

Den ganzen Artikel finden Sie hier.

Kommende Events:

Kommende Events:

  • Online-Event am 22.7.2021 um 17.00 Uhr

Nachhaltige Teamentwicklung – geht das?

Diskutieren Sie mit einem Bosch Top Manager über seine Erfahrungen

Informationen & Anmeldung

UNSERE KUNDEN

Nachhaltige Teamentwicklung – geht das? Diskutieren Sie mit einem Bosch Top Manager über seine Erfahrungen

„…war ein tolles Seminar, gutes Essen, gute Atmosphäre, aber was ändert sich danach?“

Wenn diese oder ähnliche Gedanken hin und wieder auftauchen, dann steckt darin leider oft ein Quäntchen Wahrheit. Auch mir ist es als Bereichsleiterin oft so ergangen.
Seit ich mit dem Process Communication Model® (PCM) arbeite, hat es sich geändert.
Ich freue mich, dass wir Peter Delhey von Bosch, Produktbereichsleiter Steering Column, zum virtuellen Talk unter Fachleuten gewonnen haben und lade dazu herzlich ein.

Er berichtet, welche nachhaltigen Änderungen sich in seinem Team ergeben haben, seit er vor drei Jahren eine Teamentwicklung mit PCM durchgeführt hat.

Lassen Sie sich anregen, diskutieren Sie mit uns und lernen Sie ein neues wirkungsvolles Instrument kennen
am Donnerstag, den 22. Juli 2021 von 17-18 Uhr
Technischer Check-In ab 16.45 Uhr
Die Einwahldaten erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung.

Ich freue mich auf Sie.
Dr. Silke Rosumek zertifizierte PCM-Trainerin









Dreifacher Nutzen für Sie
  • Das Process Communication Model® kennenlernen
  • Anregungen für den eigenen Bereich erhalten
  • Mit Fachleuten über eine Methode für die Teamentwicklung diskutieren
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„…war ein tolles Seminar, gutes Essen, gute Atmosphäre, aber was ändert sich danach?“

Wenn diese oder ähnliche Gedanken hin und wieder auftauchen, dann steckt darin leider oft ein Quäntchen Wahrheit. Auch mir ist es als Bereichsleiterin oft so ergangen.
Seit ich mit dem Process Communication Model® (PCM) arbeite, hat es sich geändert.
Ich freue mich, dass wir Peter Delhey von Bosch, Produktbereichsleiter Steering Column, zum virtuellen Talk unter Fachleuten gewonnen haben und lade dazu herzlich ein.

Er berichtet, welche nachhaltigen Änderungen sich in seinem Team ergeben haben, seit er vor drei Jahren eine Teamentwicklung mit PCM durchgeführt hat.

Lassen Sie sich anregen, diskutieren Sie mit uns und lernen Sie ein neues wirkungsvolles Instrument kennen
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